flyingrabbit

입사한 지 두세 달쯤 됐을 때, 회사에서 이런 말을 듣는 경우가 있습니다. “이번 달까지만 근무하시면 될 것 같아요.” “회사 사정상 계속 함께 가기 어렵게 됐어요.” 수습기간이 끝나갈 즈음이라 더 …

수습기간이 끝날 즈음, 회사에서 이런 연락을 받는 경우가 있습니다. “이번 달까지만 근무하시면 될 것 같아요.” “내일부터는 출근 안 하셔도 됩니다.” 전화도 아니고, 면담도 없이 문자나 카카오톡으…

입사한 지 두세 달쯤 됐을 때, 갑자기 이런 연락을 받는 경우가 있습니다. “수습기간이 끝났고요. 내일부터는 출근 안 하셔도 될 것 같아요.” 전화도 아니고, 면담도 없이 문자나 카톡 한 통. …

수습기간이 끝나갈 즈음, 사장님도 근로자도 한 번쯤 이런 생각을 합니다. “수습이니까 그냥 여기까지 하면 되는 거 아닌가요?” 실제로 상담 사례를 보면 이 지점에서 분쟁이 시작되는 경우가 정말 많습니…

“수습기간에는 최저임금의 90%만 줘도 된다.” 알바를 해본 사람도, 직원을 뽑아본 사장님도 한 번쯤은 이렇게 들어봤을 겁니다. 그런데 이 말, 절반만 맞고 절반은 틀린 말 입니다. 수습기간이라고 해…

처음 일을 시작할 때, 혹은 직원을 새로 뽑을 때 “수습기간이니까 조금은 유연하게 해도 되겠지” 이렇게 생각하는 경우가 많습니다. 하지만 수습기간은 애매하게 넘기기 쉬운 만큼, 나중에 가장 분쟁이 많이 …